A diretora administrativa do CTA Anil, Glaide Lima procurou o blog do Adilson Carlos para contestar denuncia postada, em que funcionários a acusam de estar desobedecendo as orientações das autoridades de saúde e do próprio secretário da SEMUS contidas no esforço de combate a pandemia do novo coronavírus. Segundo a denúncia, a gestora do Centro de Testagem e Aconselhamento do Anil, ambiente de prevenção e tratamento de doenças sexualmente transmissíveis estaria mandando funcionários gripados pegar atestados em UPAS e postos de saúde, ao invés de ordenar o imediato isolamento social no período de 14 dias.
Por meio de nota a denunciada defender-se, e afirma que todos os procedimentos por ela autorizados estão dentro das orientações certas.
Confira a nota:
Venho atrás desse blog, contestar a nota que foi postada contra a minha gestão. A funcionária que estava gripada ficou afastada para isolamento social por 14 dias, retornando suas atividades depois de 14 dias. Existe um formulário que o servidor preenche e é enviado pra o email cerest, e um fica na unidade. Tenho respaldo de está cumprindo as orientações certas.
No mais segue o formulário.
A equipe CTA Lira e Anil trabalham hoje com escalas e redução nos atendimentos para evitar aglomeração, mas está aberta todos os dias das 8 as 17 hs. A gestão e os profissionais estão usando todos os protocolos de trabalho pra atender o público com prevenção adequada. Espero ter esclarecido esse equívoco de quem tentou atrapalhar o trabalho de equipe do CTA Anil.
Obrigada.
A gestora complementou: Esse formulário é para os servidores com suspeita de COVID ou síndrome gripal, o servidor deverá preencher este formulário e encaminhar para o Cerest através do e-mail (saats.semus@gmail.com) com cópia para o e-mail da cta anil (ctaanil.ma@gmail.com).
FORMULÁRIO DE COMUNICAÇÃO
PERÍODO DE CONTINGÊNCIA - COVID-19
*Campos de preenchimento obrigatório
NOME*: ______________________________________________________________________________
Setor/Unidade de lotação*: ___________________________________ CPF*: ________________________
Endereço*: ____________________________________________________________________
Telefone*: ______________________________ Ocupação*: _______________________________________
Idade:_____________
Solicitação*: Afastamento para isolamento domiciliar Homologação de Atestado
Avaliação de afastamento por comorbidades/imunossupressão
Marcar os campos abaixo em caso de sintomatologia respiratória:
Febre (referida ou aferida por termômetro)
□ Tosse
□ Dificuldade para respirar
□ Fadiga
□ Espirro
□ Coriza (secreção nasal)
Outros sintomas: ____________________________________ Sintomas há quantos dias? _________
Situação epidemiológica:
Realizou viagem recente? Sim Não em caso de sim, qual o roteiro?_______________________________
Teve contato com caso confirmado ou suspeito de COVID-19? Sim Não
Contato domiciliar com caso suspeito ou confirmado de COVID-19? Sim Não
Outras observações: _______________________________________________________________________________
Declaro que,
1) Estou ciente da importância da veracidade das informações por mim declaradas e que o descumprimento das
disposições médicas no que corresponde ao afastamento e/ou isolamento, resultará em imputação de faltas
injustificadas nesse período, além da aplicação de medidas administrativas previstas legalmente.
Data: / /2020 _______________________________________________________
Assinatura do Servidor
Anotações Médicas
Leia a matéria publicada: DENÚNCIA! GESTORA DE CTA DE SÃO LUÍS DESOBEDECE ORIENTAÇÃO DE COMBATE AO CORONAVÍRUS E FAVORECE AVANÇO DA DOENÇA DENTRO DE UNIDADE DE SAÚDE
Por meio de nota a denunciada defender-se, e afirma que todos os procedimentos por ela autorizados estão dentro das orientações certas.
Confira a nota:
Venho atrás desse blog, contestar a nota que foi postada contra a minha gestão. A funcionária que estava gripada ficou afastada para isolamento social por 14 dias, retornando suas atividades depois de 14 dias. Existe um formulário que o servidor preenche e é enviado pra o email cerest, e um fica na unidade. Tenho respaldo de está cumprindo as orientações certas.
No mais segue o formulário.
A equipe CTA Lira e Anil trabalham hoje com escalas e redução nos atendimentos para evitar aglomeração, mas está aberta todos os dias das 8 as 17 hs. A gestão e os profissionais estão usando todos os protocolos de trabalho pra atender o público com prevenção adequada. Espero ter esclarecido esse equívoco de quem tentou atrapalhar o trabalho de equipe do CTA Anil.
Obrigada.
A gestora complementou: Esse formulário é para os servidores com suspeita de COVID ou síndrome gripal, o servidor deverá preencher este formulário e encaminhar para o Cerest através do e-mail (saats.semus@gmail.com) com cópia para o e-mail da cta anil (ctaanil.ma@gmail.com).
FORMULÁRIO DE COMUNICAÇÃO
PERÍODO DE CONTINGÊNCIA - COVID-19
*Campos de preenchimento obrigatório
NOME*: ______________________________________________________________________________
Setor/Unidade de lotação*: ___________________________________ CPF*: ________________________
Endereço*: ____________________________________________________________________
Telefone*: ______________________________ Ocupação*: _______________________________________
Idade:_____________
Solicitação*: Afastamento para isolamento domiciliar Homologação de Atestado
Avaliação de afastamento por comorbidades/imunossupressão
Marcar os campos abaixo em caso de sintomatologia respiratória:
Febre (referida ou aferida por termômetro)
□ Tosse
□ Dificuldade para respirar
□ Fadiga
□ Espirro
□ Coriza (secreção nasal)
Outros sintomas: ____________________________________ Sintomas há quantos dias? _________
Situação epidemiológica:
Realizou viagem recente? Sim Não em caso de sim, qual o roteiro?_______________________________
Teve contato com caso confirmado ou suspeito de COVID-19? Sim Não
Contato domiciliar com caso suspeito ou confirmado de COVID-19? Sim Não
Outras observações: _______________________________________________________________________________
Declaro que,
1) Estou ciente da importância da veracidade das informações por mim declaradas e que o descumprimento das
disposições médicas no que corresponde ao afastamento e/ou isolamento, resultará em imputação de faltas
injustificadas nesse período, além da aplicação de medidas administrativas previstas legalmente.
Data: / /2020 _______________________________________________________
Assinatura do Servidor
Anotações Médicas
Leia a matéria publicada: DENÚNCIA! GESTORA DE CTA DE SÃO LUÍS DESOBEDECE ORIENTAÇÃO DE COMBATE AO CORONAVÍRUS E FAVORECE AVANÇO DA DOENÇA DENTRO DE UNIDADE DE SAÚDE
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